Esperienza all'estero

Con Roland Berger, l'esperienza all'estero verrà acquisita attraverso attività on-the-job, lavorando su progetti dei nostri centri di competenza internazionali o nell'ambito dei programmi di scambio ad hoc offerti dall'azienda:

• FAST: è un programma di lungo termine, circa due anni, che coinvolge livelli da Senior Consultant a Partner. E' creato per dare supporto agli obiettivi di internazionali dell'azienda
• FLEXX-Change: è creato per favorire i percorsi di formazione internazionali, networking e sviluppo di carriera. Possono partecipare i consulenti di tutti i livelli, con almeno due anni di esperienza in Roland Berger, per un periodo di 6 – 12 mesi.

Questi programmi offrono l'opportunità di rafforzare la crescita globale di Roland Berger e di aumentare la visibilità internazionale dei nostri Consulenti, oltre che dar loro l'opportunità di fare esperienze importanti all'estero.