Mentoring / On-the-Job

Al tuo ingresso in Roland Berger, verrà scelto un supervisore del tuo sviluppo personale e lavorativo all'interno della società. Sono previsti incontri regolari con il mentor con l'obiettivo di determinare a quali seminari partecipare, discutere i progetti futuri, sviluppare articoli e studi e in generale di monitorare i progressi.

Il mentor collaborerà per definire gli obiettivi annuali che sono parte integrante del nostro sistema MbO.

Il lavoro quotidiano rappresenterà sempre una sfida a cui dedicare il meglio di se stessi e che consentirà di promuovere il tuo sviluppo, sia dal punto di vista personale che professionale.

Verranno forniti tutta la guida, l'ispirazione e il feedback necessari per tutte le fasi della carriera non solo da parte del mentor, del project manager e dei membri del team ma anche da parte dei nostri clienti.